（材料科学与工程学院通讯员：肖喻杰 卢天琪）

7月17日，湘潭大学材料科学与工程学院实践调研团走进湖南大中赫锂矿有限责任公司（后简称“大中赫”）开展专项调研。本次调研围绕锂矿上游企业校企协同发展路径、科研平台搭建、产业人才培育、绿色低碳转型四大核心维度，与企业管理、技术负责人开展深度走访座谈。

（负责人介绍大中赫）

调研团首先实地踏勘企业锂矿露天开采厂区。开阔标准化厂房鳞次栉比，采掘、选矿设备有序运转，货运车辆往来作业，完整展现企业规模化采选生产场景。据企业负责人介绍，大中赫锂矿 2022 年落地临武县，依托区域岭南成矿带优质锂云母矿产资源，抢抓新能源产业发展机遇，在地方政府政策扶持与配套服务保障下，落地锂云母采选冶一体化项目，是当地锂电产业链上游核心龙头企业。

在校企合作交流环节，调研团详细了解企业多层次产学研合作布局。企业通过签订技术服务协议，联合高校完成实验室新工艺研发至工业化量产全流程试验，同步联合申报各级科技创新专项课题；校企共建实习就业实训基地，面向办学资质、科研师资条件达标院校开设定制化产业人才专班；合作前期明确科研成果知识产权归属，依托高校专家智库构建企业核心技术竞争壁垒。企业负责人岳文龙也结合产业一线实际提出行业现存痛点：当前部分高校相关专业教材更新迭代滞后，高校优秀毕业生进入生产一线后实操适应周期较长。他建议深化校企双向联动，同步更新专业课程体系，前置开展学生产业认知教育与职业发展引导。调研团由此明晰本次调研核心议题：校企合作不能仅停留在项目共建、实习输送等浅层合作，更需贴合人才成长规律、精准匹配产业发展实际需求，打通产学研深度融合底层逻辑。

（实践团和大中赫进行交流座谈）

随后，调研团走访企业自建省级锂云母综合利用科技成果转化中试基地，并专访公司副总经理李汉文。李汉文介绍，企业校企合作坚持“择强而合”筛选准则，优先对接相关学科实力突出、研发能力具备优势的高校，针对地质勘探、矿山开采、矿物选矿、金属冶炼等细分工序，分层匹配对应领域优势高校开展定向攻关。科研创新方面，企业自建中试基地可独立完成工艺小试、中试到工业化放大验证全链条研发工作，核心技术试验需求实现内部闭环研发，对区域公共实验平台依托程度较低，形成“自有中试平台自主攻关 + 顶尖高校定向协作”特色创新发展模式。人才培育领域，企业一线技术团队硕士学历人员占比达 20%。针对应届毕业生，企业建立标准化入职培养机制，推行“军事化岗前集训 + 全流程技术体系授课”双线培育模式，快速补齐新人实操能力短板。谈及企业中长期发展规划，李汉文明确四大战略布局：一是持续推进绿色环保改造，实施锂渣减量处理，同步配套厂房屋顶光伏、皮带运输余能回收等节能降碳设施；二是打通固体废弃物资源化利用链条，打造无尾矿循环产业体系；三是加大伴生资源综合回收力度，高效提取铷、铯等稀有金属，实现 “一矿多产” 资源最大化利用；四是持续深耕采、选、冶全产业链核心工艺，夯实技术储备优势。

此次调研让实践团深刻认识到，拥有自建中试平台的资源型企业，正走出一条独具特色的校企合作之路——从表层的人才输送与技术合作，到中层的科研平台自主与协作模式重构，再到深层的发展战略与学科建设同频共振，层层深入、环环相扣。接下来，实践团将对本次收集的差异化合作模式进行系统比对，总结不同产业链企业的产学研适配方案，为县域锂电产业打造分层分类、可复制推广的校企协同样板提供扎实的调研支撑。